Přejít k učivu
SBCZ.COM
Lekce 16 z 24 · 4 min čteníZdroj k tématu ↗

Osobnost

Úvod k tématu — česká adaptace MIT OCW

Jakou máš osobnost? Co ji může ovlivnit? V této lekci zkoumáme různé osobnostní charakteristiky, způsoby jejich měření a to, jak poznávání a učení přispívají k naší jedinečnosti.

Klíčové pojmy: osobnost, dotazník Big Five neboli BFI, dědičnost a prostředí, temperament, Eysenck, Yerkesův–Dodsonův zákon, genetika.

Výklad SBCZ: dimenze místo pevných škatulek

Když člověka označíš za introverta, může to znít jako jednoduchá odpověď na všechny jeho reakce. Ve skutečnosti může být velmi hovorný mezi přáteli a zdrženlivý při neznámém jednání. Osobnostní dimenze popisuje tendenci, nikoli neměnné chování v každé situaci. Big Five pracuje s více rozměry osobnosti. Člověk může mít různou míru otevřenosti, svědomitosti, extraverze, přívětivosti a neuroticismu; nejde o pět vzájemně se vylučujících typů.

Dotazník závisí na položkách, způsobu vyhodnocení a odpovědích člověka. Vlastní hodnocení může ovlivnit aktuální situace i referenční skupina. Když se porovnáváš s mimořádně organizovanými kolegy, můžeš svou svědomitost posoudit jinak než mezi lidmi s jinými zvyky. To není důkaz, že dotazníky nic neměří. Je to důvod používat nástroj podle jeho ověřeného účelu a nevyvozovat z jedné online karty víc, než dokáže podpořit. Temperament, zkušenost a prostředí se při vývoji vzájemně ovlivňují.

Prakticky si místo otázky „jaký jsem typ?“ napiš „v jakých situacích dělám tento krok snadněji a kdy je to těžší?“. U týmové práce může být užitečnější popsat potřebu klidného času na přípravu než někoho trvale označit za neschopného komunikace. Stejně opatrně zacházej se stereotypy o sourozencích. Archivní text je v tomto bodě doplněn upozorněním na výzkumné omezení. Pozorování jedné rodiny není obecný důkaz a populační vztah, pokud existuje, není spolehlivá předpověď jednotlivce. Dobrý popis má pomoci spolupráci, ne uzavřít možnosti dalšího rozvoje.

Ověř si porozumění — překlad otázek MIT OCW

1. Vysvětli pojmy osobnostní rys, osobnostní dotazník a osobnostní dimenze. Jak spolu souvisejí?

Vzorová odpověď z původního materiálu

Osobnostní rys je poměrně stálá tendence myslet, prožívat nebo jednat určitým způsobem v různých situacích. Osobnostní dotazník je rozsáhlejší posouzení, při němž lidé uvádějí, jak dobře je vystihují různá tvrzení či popisy. Osobnostní dimenze je soubor rysů, které se obvykle vyskytují společně. Říká se jí také nadřazený faktor; příkladem je svědomitost nebo neuroticismus. Dotazníky obvykle měří vlastní hodnocení různých rysů a výsledky shrnují podél několika dimenzí.

2. Osobnost má také biologický základ. V čem se liší osobnostní rysy a temperament? Jaké důkazy podporují biologický či genetický podíl na osobnosti?

Vzorová odpověď z archivního materiálu

Temperament je sklon k určitému stylu myšlení, prožívání a chování, jehož základ souvisí s geny a který je ovlivňován prostředím. Původní materiál jej popisuje jako stabilnější napříč situacemi než jednotlivé osobnostní rysy. Například tvrzení „jsem hovorný člověk“ může platit mezi blízkými přáteli, ale ne mezi neznámými lidmi. Příklady temperamentových charakteristik jsou sociabilita a impulzivita.

Genetický podíl na osobnosti se vyvozuje ze stability v průběhu života, studií dvojčat a dalších výzkumů dědivosti. Dědivost vyjadřuje, jaký podíl rozdílů určité vlastnosti v konkrétní populaci za daných podmínek statisticky souvisí s genetickými rozdíly. Neudává pravděpodobnost ani procento vlastnosti, které konkrétní dítě zdědilo od rodičů.

3. Popiš některé doložené vlivy prostředí na osobnost.

Vzorová odpověď z archivního materiálu

Původní výuka uvádí dva příklady: pořadí narození a kulturu. Tvrdí, že nejstarší děti a jedináčci bývají ambicióznější, více usilují o status a jsou průbojnější, zatímco nejmladší děti bývají vstřícnější a hravější. Toto je tvrzení archivního zdroje, nikoli spolehlivé pravidlo pro hodnocení člověka.

Materiál dále popisuje kulturní rozdíly v osobnostních dimenzích: některé kultury více zdůrazňují individualismus, jiné kolektivismus a potřeby skupiny. Vlastní osobnost hodnotíme také ve vztahu k lidem kolem sebe. Člověk obklopený mimořádně svědomitými vrstevníky může svou svědomitost v dotazníku posoudit níže.

Aktualizační poznámka SBCZ: jistota původního tvrzení o pořadí narození je přehnaná. Velká studie Rohrerové, Egloffa a Schmukleho z roku 2015 nenašla přetrvávající vliv pořadí narození na široké osobnostní rysy mimo intelektovou oblast. Původní výzkumný článek.

Procvičení SBCZ

Ověř si porozumění

1. Jak Big Five převážně popisuje osobnost?

Řešení a vysvětlení

Pomocí několika dimenzí s různou mírou Dimenze zachycují různé míry charakteristik, nikoli jednu ze vzájemně výlučných krabic.

2. Co může ovlivnit vlastní hodnocení v dotazníku?

Řešení a vysvětlení

Situace a lidé, s nimiž se porovnáváme Referenční skupina a kontext mohou změnit způsob, jak člověk hodnotí vlastní rysy.

3. Jak nejlépe zacházet s osobnostní nálepkou v týmu?

Řešení a vysvětlení

Doplnit konkrétní situace, potřeby a omezení závěru Konkrétní popis chování a podmínek je použitelnější než absolutní škatulka.